第三季度财务表现与关键指标
GXO Logistics 报告第三季度公司季度营收创纪录,达到 34 亿美元,同比增幅 8%。同期内生营收增长 4%。净利润为 6000 万美元,同比上升 42%,经调整每股收益为 0.79 美元,超过华尔街预期的 0.77 美元。
CEO 交接与战略重点
Patrick Kelleher 在今年早些时候接替 Malcolm Wilson 后,主持了他作为 GXO 首席执行官的首次财报电话会议。Kelleher 表示公司正开启以加速增长和扩大利润率为核心的新篇章,并在自 8 月加入公司以来赞扬了 GXO 运营与团队的质量。
管理层对本季度的评论
Kelleher 强调了本季度的多项积极因素,包括两位数的经调整 EBITDA 增长及价值 23 亿美元($2.3 billion)的强劲商业管线。他指出新业务赢单同比增长 24%,Wincanton 的整合进展迅速,协同效益实现按计划推进。公司在接近年末之际重申全年指引。
驱动业绩的主要因素
高管们将营收创纪录归因于年初签订的新合同以及截至第三季度末的客户流失率较低。管理层还指出有纪律的成本控制,尤其是在劳动力方面,有助于利润率扩张与整体业绩表现。
行业垂直领域与宏观影响
GXO 服务于多种终端市场,管理层估计约 70% 的营收以面向消费者为主,约 30% 为 B2B。公司报告在航空航天与国防、工业和生命科学等 B2B 管线中动能增强。
管理层列举了若干支持需求的宏观趋势:关税与更高的国防支出促进了航空航天与国防活动;制造业回流与美国基础设施工作增加,包括与 AI 发展相关的数据中心;以及为降低医疗成本而带动的生命科学持续增长。
并购策略
Kelleher 强调有机增长仍是 GXO 的首要任务,同时并购作为可能但需谨慎的补充。任何收购活动将聚焦北美及其他全球市场的机会,并关注航空航天与国防、工业和生命科学这三个战略垂直领域。
外贸区与亚洲布局
GXO 继续提供外国贸易区(FTZ)服务,并报告在全球运营超过 70 个 FTZ 或保税仓库。公司近期签署了一项与马来西亚柔佛-新加坡特别经济发展区(Johor-Singapore Special Economic Development Zone)相关的租赁,旨在支持亚洲内部货物流动并提升进出新加坡货物的效率。
旺季规划与劳动力展望
针对 2025 年旺季,GXO 表示其基于客户预测进行了劳动力部署,客户预计与去年的旺季相比将有低单位数的增长。管理层将在黑色星期五及假日季后评估本季表现。公司为旺季增加了招聘,并发现今年比过去几年更容易获得劳动力。
展望 2026 年,GXO 计划在仓库以及支持机器人、自动化和 AI 实施的职能岗位上增加职位,因为有机增长仍为优先事项。
人工智能与技术举措
GXO 采取两轨策略推进 AI。其一,是通过 GXO IQ 平台开发自有 AI 工具以改进仓储与供应链运营。这些工具已与约 1,200 个配送中心的仓库管理系统相连接,聚焦库位分配、拣选优化、补货优化与预测等功能。
其二,是在适当情况下采用第三方 AI 解决方案,以在 HR、IT 和财务等领域增强业务流程,而非把所有能力都内部开发。
展望与对投资者的沟通
管理层表示将以实现北美及三个战略垂直领域增长目标为衡量进展的标准。公司计划在 2026 年投资者日分享更清晰的战略路线图,旨在将当前动能转化为为客户与股东创造的持续价值。
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